Σκοπός

Το επιμορφωτικό πρόγραμμα έχει ως σκοπό  να εφοδιάσει τους επιμορφούμενους με μεθόδους και εργαλεία ώστε να αναπτύσσουν τις οριζόντιες δεξιότητες (soft skills) στο πλαίσιο των επιχειρήσεων. Με δεδομένο ότι πέρα από το επαγγελματικό πεδίο υπάρχει και το προσωπικό και κοινωνικό πεδίο της ζωής, και  δεδομένου επίσης ότι τα τρία αυτά πεδία συσχετίζονται και αλληλοεπηρεάζονται, το πρόγραμμα δίνει έμφαση τόσο στο τι συμβαίνει στις επιχειρήσεις όσο και στα χαρακτηριστικά των επιμορφούμενων.

Εκπαιδευτικοί στόχοι 

 

 Γνωστικές δεξιότητες

(ικανότητα συλλογής, οργάνωσης και ανάλυσης δεδομένων μέσα από παρατήρηση, σύγκριση, πρόβλεψη, ιεράρχησης, πχ να γνωρίζω τι σημαίνει κάτι, να αντιλαμβάνομαι τι θα προκύψει εάν...)       

  • Να αναγνωρίζουν  τις οριζόντιες δεξιότητες (soft skills).

  •  Να διακρίνουν τις βασικές αρχές αξιοποίησης των οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills).

  •  Να γνωρίζουν ποια είναι τα χαρακτηριστικά μιας ομάδας.

  •  Να αναλύουν τη σημασία και λειτουργία της γλώσσας του σώματος.

  •  Να προσδιορίζουν τη δεξιότητα της συναισθηματικής νοημοσύνης.

  •  Να γνωρίζουν και να αξιοποιούν τις τεχνικές δημιουργικής διαχείρισης του χρόνου.

  •  Να γνωρίζουν βιωματικά τη δημιουργικότητα.

 

Ψυχοκινητικές δεξιότητες     

(ικανότητα χρήσης των ερεθισμάτων τα οποία εξελίσσονται σε κινητήρια δραστηριότητα, να μπορώ να αναλάβω, να επιλέξω, να περιγράψω κάτι)      

  •  Να αξιοποιούν τις οριζόντιες δεξιότητες (soft skills) στην ψηφιακή εποχή.
  • Να διακρίνουν τους  λόγους για τους οποίους οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν εργαζόμενους με αναπτυγμένες οριζόντιες δεξιότητες.
  • Να εφαρμόζουν σχέδια δράσης με επιτυχία.
  • Να χρησιμοποιούν αποδοτικά τεχνικές που αποβλέπουν στην ενίσχυση της ομαδικότητας και συνεργασίας.
  • Να συμβάλουν στη διαμόρφωση κατάλληλων συνθηκών για την αποτελεσματική λειτουργίας της ομάδας τους.
  • Να γίνουν πολύτιμο και αποδοτικό μέλος της ομάδας τους.
  • Να χρησιμοποιούν αποδοτικά την ενεργητική ακρόαση και τη γλώσσα του σώματος.

 

Συμπεριφορές/Στάσεις 

(ικανότητα αξιοποίησης των γνωστικών και ψυχοκινητικών δεξιοτήτων που έχουν αποκτηθεί, σε διάφορες καταστάσεις και εκτός εκπαιδευτικής διαδικασίας, διαμόρφωση νοοτροπίας)     

  •  Να υιοθετήσουν τη σημασία αξιοποίησης των οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) στην ψηφιακή εποχή.
  •   Να αξιοποιούν την επικοινωνία για να διαμορφώνουν συνεργατικές και αποδοτικές σχέσεις στο επαγγελματικό, κοινωνικό και προσωπικό πεδίο.
  •   Να υιοθετούν κριτική στάση ως προς την αξιοποίηση των οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) στην ψηφιακή εποχή.
  •   Να προσδιορίζετε τη δεξιότητα της συναισθηματικής νοημοσύνης.
  •   Να αναπτύξουν την ενσυναίσθησή τους για τους άλλους και την εντάσσουν ως συστατικό στοιχείο των καθημερινών συναναστροφών τους.

 

 

 

Επιδοτούμενο πρόγραμμα για εργαζομένους μέσω ΔΥΠΑ